Cada vez mais empresas estão realizando a contratação de profissionais liberais através do regime de pessoa jurídica. Ao ser realizado esse contrato, o profissional poderá receber um salário líquido maior, porém fica encarregado de pagar todos os seus benefícios. Já a contratação por meio do regime celestista, regido pela Consolidação de Leis Trabalhistas, garante ao empregado os direitos trabalhistas, carteira assinada e uma estabilidade maior, porém sem um salário líquido tão alto.
Importante destacar que, o regime escolhido no momento da contratação do profissional dependerá exclusivamente da vontade do empregador e ambas as formas possuem vantagens e desvantagens.
É preciso estar atento à essa nova modalidade de contratação e ficar sempre por dentro dos seus direitos.
